4/11 みんなの党の評価

多摩市議会議員選挙の補欠選挙があって、昨年夏の選挙で非常にお世話になった大野まさきさんが当選したとのうれしい報せ。

同時に行われた市長選挙では、民主・社民・生活者ネットが支援する候補が、みんなの党推薦候補を僅差で破る結果。首都圏ではみんなの党の猛威に注意が必要。自民党・公明党推薦の候補は惨敗。

●職場以外の政治的接点のある人たちから、時々みんなの党に対する見解を求められる。
穏健な保守ｖｓ穏健な社民主義という先進国の標準的な対抗軸が形成されるまで、日本の政治は不安定な二大政党制におかれる。その中で、第三勢力以降は多様な価値観で彩られ、連立や合従連衡で、二大政党の政治的スタンスが修正されていくことが望ましいと私は思う。イデオロギーチックな（新自由主義的なのになんで大きなカブのような社会主義的な名前をつけたのかが不思議だが）みんなの党があることは悪いことではない。民主党の初期のさきがけから流れ込んだ議員たちと良く似ている。首長新党や、たちあがれより意味がある存在だと思う。

ただしそれが自分が応援できるかとなると、全然違い、みんなの党の新自由主義的スタンスが先鋭化されているところが私とは考え方が全く相容れない。彼らの政策、国・地方両方の公務員を減らして規制緩和を推進して地方分権を進めて、あとは何とかＮＰＯが、というワンセットの改革を提案していくと、つきつめれば小泉構造改革の繰り返しになるし、組織がうまく肥大化できれば小沢氏が乗り込んで来る前の民主党の失敗を繰り返すだろう。そういうやり方はかえって財政赤字を拡大して時間を浪費しているだけという感じがしている。私の考え方とは対極にあると思う。

また、党首については、党首が政権与党にいたときに、公務員制度改革を推進していたときに、労働組合と協調的な関係であったのに、全く関係のないベクトルから、公務員制度改革を妨害しているのは連合、というようなことを雑誌に寄稿しているところが信用できないと感じている。公務員制度改革の趣旨は、キャリアは能力主義的な制度に置き換え、ノンキャリやキャリア下積みの公務員は民主的労使関係におきかえていくというものとして大臣であった彼は推進したはずだが、公務員の賃金水準を権力的に抑制するかどうかの話を雑誌等で書いているところにずるさを感じている。

●新党を作る政治家たちが、安易に伝統だとか保守主義だとか標榜するのが、どうも解せないでいる。改革派とか市民派とかも同じような問題を抱えている。
そういうものが一票にでもなるのか、中身に意味があるのか、私ははなはだ疑問で、ボクはブサヨではないよ、という自己暗示にしか感じない。
票にもならないイデオロギーを掲げることにどうして意味を持ってしまっているのか、考えなくてはならない。
本来なら票になるはずの社民主義も、今の日本ではマルクス・レーニン主義者が自称社民主義をやっていて、旗色悪い。国際的基準にのっとって社民主義を標榜してもらいたいと思うところ。社会主義インターあたりが商標登録してくれないものだろうか。